استكمالاً للجهود الوطنية المبذولة في التصدي لجائحة كورونا وتجسيدًا لالتزامه تجاه مسؤوليته الاجتماعية، اختتم صحار الدولي المرحلة الأولى من حملة تحصين موظفيه وأزواجهم بلقاح كوفيد-19، وقد بادر البنك بتوسيع نطاق مبادرة التحصين لتشمل الأقارب من الدرجة الأولى للموظفين. وبدورها تسهم هذه المبادرة بشكل ايجابي في وقاية المجتمع بشكل عام من انتشار جائحة كوفيد-19 في أوساط المجتمع من خلال الاسهام في زيادة نسبة الأشخاص الذين تلقوا جرعات اللقاح وبالتالي تقليل مدى انتشار الفايروس، كما أن البنك يسعى جاهدًا على الدوام لضمان توفير بيئة عمل أكثر أمانًا لموظفيه وبالتالي ضمان سلامتهم وسلامة ومن حولهم.

وحول أهمية هذه المبادرة، علّق الفاضل أحمد المسلمي، الرئيس التنفيذي لصحار الدولي، قائلاً: "نقدر الجهود التي تبذلها الحكومة الرشيدة للحد من انتشار الجائحة في السلطنة، وكوننا مؤسسة تسعى دائمًا إلى تلبية نداء المسؤولية الاجتماعية والواجب الوطني، فقد بادرنا بتقديم الدعم للمجتمع بشكل عام ولموظفينا بشكل خاص كونهم المحرك الرئيسي لمسيرة النمو التي ينتهجها البنك، فقد حرصنا على توفير كافة الإمكانات اللازمة لتحصين الموظفين وضمان سلامتهم وسلامة من حولهم من الأقارب. فمنذ الوهلة الأولى لانتشار جائحة كورونا (كوفيد-19) استمر التزامنا بواجبنا تجاه المجتمع من خلال اعتماد تدابير احترازية ضمن حدود فروعنا ومكاتبنا، الأمر الذي مكننا من مواصلة تقديم خدماتنا لزبائننا الكرام في بيئة مناسبة للظروف التي نشهدها، وذلك لضمان سلامة جميع زبائننا وموظفينا وكافة الأطراف ذات الصلة وبالتالي سلامة وطننا الحبيب ومن يعيش على أرضه لنتمكن جميعًا من تجاوز هذه الجائحة بقوة أكبر  وإصرار أكثر على تحقيق مزيد من الفوز لأمتنا."

وقد تم الانتهاء من المرحلة الأولى من حملة التطعيم في مقر المكتب الرئيسي للبنك الواقع في مجمع السِّيف بمحافظة مسقط، حيث تم توفير الجرعة الأولى من اللقاح لكافة موظفي البنك العاملين في المكتب الرئيسي إضافة إلى أزواجهم على مدى يومين، كما تم تنفيذ الجزء الثاني من المرحلة الأولى من المبادرة بالتنسيق مع مستشفيات بدر السماء لتسهيل عملية التطعيم للموظفين وأزواجهم العاملين في فروع البنك الواقعة في ولايات السلطنة المختلفة.

وتأكيدًا لحرصه على ضمان سلامة أفراد المجتمع، فقد قام صحار الدولي بتوسيع نطاق حملة التطعيم لتشمل أقارب الموظفين من الدرجة الأولى.

ومن جانبها، علقت الفاضلة ماهرة بنت صالح الرئيسية، رئيسة مجموعة الموارد البشرية بصحار الدولي، قائلةً: "إن صحة وسلامة موظفينا تأتي على رأس أولوياتنا وذلك باعتبارهم المحرك الرئيسي لاستمرار عمليات البنك ونمو أعماله. وبدورنا نحرص على توفير بيئة صحية للموظفين وتوفير كل ما من شأنه ان يضمن سلامتهم، فضلاً عن توفير بيئة عمل آمنة تتسم بالمرونة والسلاسة خلال الظروف الاستثنائية الراهنة. وقد اتخذ البنك هذه المبادرة المهمة من أجل توفير بيئة عمل محفزة لموظفي البنك، مما يضمن تشجيعهم على مواصلة القيام بمسؤولياتهم ومهامهم في بيئة عمل آمنة."

بدوره، يواصل صحار الدولي اسهاماته في بناء مجتمع مستدام من خلال دعم القطاعات المتضررة نتيجة انتشار جائحة كوفيد-19، فضلاً عن دعمه للعاملين في قطاع الرعاية الصحية. خصص البنك ما يصل إلى 1.5 مليون ريال عماني لإعفاء الزبائن المتضررين عن قروضهم الشخصية، حيث تلقت هذه اللفتة تجاوب إيجابي للغاية من قبل الزبائن والمجتمع بشكل عام. وعلاوة على ذلك، فقد أعلن صحار الدولي مؤخرًا بالتعاون مع وزارة العمل عن مبادرة لتوفير 200 فرصة تدريب للشباب العُماني، وذلك بهدف إعدادهم وتأهيلهم للعمل عبر الانضمام في برنامج تدريبي يمتد لمدة عامين في مؤسسات من مختلف القطاعات، وتأتي خطوة البنك في إطار جهوده نحو تمكين قدرات الشباب وتمهيد الطريق أمامهم للبدء في مسيرة عملية واعدة.