أكمل بنك صحار مجموعة من الاختبارات وأنشطة التقييم الوظيفي لأربع دفعات من الباحثين عن عمل، تم اختيارهم بالتعاون مع وزارة القوى العاملة ومن خلال منصة التشغيل المستحدثة "ميرا" التي أقرتها للتوظيف، وجاءت هذه الخطوة تمهيدًا لمرحلة المقابلات الشخصية واختيار الناجحين منهم لشغل عدد من الوظائف في مختلف أقسام البنك، كما تعكس هذه الخطوة التزام البنك بدعم الشباب العُمانيين وتمكينهم، وذلك امتثالاً لقرار مجلس الوزراء لتوفير 25 ألف وظيفة للباحثين عن عمل.

تهدف اختبارات التقييم المصممة وفقاً لأعلى معايير الدقة والشفافية والمناهج العلمية المعتمد في هذا المجال، إلى اختبار المهارات الذهنية العامة للمرشحين بما يلبي متطلبات الوظائف الشاغرة المستهدفة من هذا التقييم. وتعليقاً على هذه الخطوة، قال الفاضل/ محمد بن محفوظ العارضي، رئيس مجلس إدارة بنك صحار: "نحرص دائمًا على الالتزام بالتوجيهات الحكومية في مختلف جوانب عملنا، لا سيّما فيما يتعلق بدعم وتطوير الكوادر الوطنية على اختلاف تخصصاتها ومجالاتها. وباعتبارنا من المؤسسات المصرفية والمالية الرائدة في السلطنة، فقد وجهنا استثمارات كبيرة لا تقتصر أهدافها على تحقيق نسب التعمين المطلوبة من القطاع المصرفي في السلطنة، بل أيضاً لتوفير فرصٍ وظيفية فريدة ومجزية للشباب الطموحين والمتميزين. وانطلاقاً من هذا التوجه، قمنا مؤخرا بترقية عدد من الموظفين العُمانيين وتعيينهم في مناصب إدارية عليا، تقلدوا معها مناصب قيادية وتولوا مسؤوليات أكبر داخل البنك."

هذا وخضع المرشحون الذين اجتازوا مرحلة التقييم الأولي، للمقابلات الوظيفية لشغل مجموعة من المهام المختلفة داخل البنك، ليتم إثر استكمالها اختيار المميزين منهم لبدء مسيرتهم المهنية مع البنك؛ حيث سيتم تدريبهم وتمكينهم للقيام بمهامهم ومسؤولياتهم بكل اقتدار في أقسام البنك المختلفة مثل أقسام تقنية المعلومات، والموارد البشرية، وخدمات التجزئة المصرفية والخدمات المصرفية للشركات.

ومنذ بدء عملياته، حرص بنك صحار على التدريب الوظيفي وبرامج تعزيز المهارات والكفاءات بصورة مستمرة، وحقق هذا التوجه نتائج إيجابية؛ حيث أسهم في تعزيز الكفاءات العُمانية وتحقيق نسبة تعمين بلغت 92%. وقد نفذ البنك العديد من البرامج التدريبية سواء تلك الداخلية في مركز التدريب التابع له في منطقة القرم، أو الخارجية التي تم تنفيذها بالتعاون مع معاهد ومؤسسات التدريب المحلية والدولية. وعلاوةً على ذلك، فإن البنك يحرص أيضاً على دعم عدد كبير من موظفيه لتمكينهم من مواصلة دراستهم المصرفية والمالية في المؤسسات الأكاديمية الرائدة، بما يضمن تقدمهم كل في مجاله.

للمزيد من المعلومات حول بنك صحار، يمكن زيارة موقعه الإلكتروني: www.soharinternational.com أو الاتصال بمركز خدمة الزبائن على الرقم 24730000، كما يمكن الاطلاع على المزيد من المعلومات عبر زيارة صفحة البنك على الفيسبوك من خلال www.facebook.com/sohar.intl أو على الانستجرام www.instagram.com/sohar_intl أو على تويتر @sohar_intl.