بنك صحار يرحّب بانضمام أول مجموعة من متدربي "طموحي – برنامج صقل خبرات الشباب العُماني"

08-01-2018 > غرفة الأخبار

• 20 شاب وشابة يلتحقون ببرنامج تدريبي لمدة عام

بعد سلسلة من المقابلات والاختبارات مع أكثر من 150 متقدم، استقبل بنك صحار مؤخراً المرشحين الذين اجتازوا مرحلة التقييم وفق المعايير والمؤهلات المحددة للإلتحاق بمبادرة بنك صحار للتدريب "طموحي- برنامج صقل خبرات الشباب العماني". وقد إنضم عشرون شاب وشابة من الخريجين العمانيين إلى فريق عمل بنك صحار لمدة عام كامل، حيث ستتاح لهم الفرصة لتعزيز كفاءاتهم الوظيفية من خلال اكتساب المعرفة والمهارات اللازمة لدخول سوق العمل في السلطنة.


وقد وجّه بنك صحار الدعوة للمرشحين الناجحين في منتصف يوليو لتوقيع عقود الانضمام للبرنامج التدريبي لمدة عام كامل، وبدأوا رحلة التدريب فعليًا في 29 يوليو. وفى هذا الإطار رحّب الفاضل محمد بن محفوظ العارضي، رئيس مجلس إدارة بنك صحار، بالمتدربين الطموحين خلال حدث خاص أقيم يوم الاثنين 30 يوليو في مركز التعلّم ببنك صحار، حيث ألقى كلمة ملهمة سلّطت الضوء على الآمال المعقودة على شباب عُمان، بمن فيهم الملتحقين ببرنامج "طموحي – برنامج صقل خبرات الشباب العُماني".

وقد حضر اللقاء نخبة من الفريق الإداري في بنك صحار تضم الفاضل أحمد المسلمي، الرئيس التنفيذي، والفاضل عبدالعلي اللواتي، رئيس الموارد البشرية والإسناد بالإنابة، وخلال كلمته، قال الفاضل محمد العارضي: "تم إطلاق طموحي – برنامج صقل خبرات الشباب العُماني لتمكين الشباب العماني ورفع مستويات الأداء الوظيفي للقوى العاملة العمانية، من خلال نقل الخبرات الوظيفية وبما يجعل من بيئة العمل أكثر ملاءمة للاستجابة لمتطلبات التعمين. ونحن في بنك صحار، نعمل على التأكد من مواكبة جهودنا مع برامج الأجندة الوطنية فيما يتعلق بتنمية قدرات المواطنين، ومثل العديد من مبادراتنا الأخرى، فإن برنامج طموحي يركّز على تشجيع جيل جديد من الخريجين الشباب على العمل عبر مساعدتهم على اكتساب الكفاءات المطلوبة للنجاح في القطاع المالي والمصرفي من خلال تجربة العمل الفعلية".

وتم قبول المرشحين الناجحين على أسس أهمها أدائهم الأكاديمي، بالاضافة إلى عدد من أنشطة التقييم والمقابلات الشخصية التي أجريت وفق إجراءات شفافة تضمن تحقيق المساواة في الفرص بين المتقدمين. وسيتناوب المتدربون على الإدارات المتعددة بحسب مجالات دراساتهم من ضمنها الإدارة المالية والموارد البشرية والعلوم المالية والمحاسبة وتكنولوجيا المعلومات والتسويق. ويخضع المتدربون حاليا لبرنامج تعريفي مكثّف لضمان دخولهم البرنامج بشكل سلس ضمن بيئة العمل في البنك، مع وجود خطة لإجراء تقييم مستمر لأداء المتدربين ومشاركة نتائج التقييم معهم لتعزيز تقدمهم في مسار التدريب بالبرنامج.

ويوفّر البرنامج للمتدربين الاستفادة من إستراتيجية الموارد البشرية لبنك صحار والتي تركز على رفع كفاءات الموظفين، حيث سيجري وفق هذه الاستراتيجية توزيع المتدربين في أقسام مختلفة بالبنك، وإثراء تجربتهم بالتدريب على رأس العمل، والبرامج المتخصصة والقيادية، وأنشطة التدريب التوجيهي المستمرة، والانخراط في بيئة عمل متنوعة كوسيلة لتنويع أدائهم وخبراتهم التعليمية.

وتركّز إستراتيجية بنك صحار للتفاعل مع السوق على تحديد المواهب المحلية والتواصل مع الكفاءات الوظيفية المتاحة بين الشباب لاستقطابها، وإطلاع الشباب العماني على الآفاق المتاحة لهم في بنك صحار باعتباره وجهة العمل الافضل لهم مع ما يوفره من التزام كبير بتعزيز كفاءات العاملين فيه. وكذلك فإن "طموحي – برنامج صقل خبرات الشباب العُماني" يعزز ارتباط البنك مع الثروة البشرية في جميع أنحاء السلطنة، والتي يقدم الكثير من المبادرات لاستثمارها ومنها المشاركة في المعارض المتعددة المتخصصة بالتوظيف والتدريب.

كما أبدى بنك صحار، على مر السنين، اهتماما كبيرا بالاستثمار في الشباب مع المبادرات الأخيرة ومنها تنظيم زيارات لطلاب المدارس إلى فروعه المنتشرة في جميع أنحاء السلطنة. وأطلق البنك مؤخرا منتدى رئيس مجلس الإدارة الجديد، تحت مسمى "منتدى رئيس مجلس إدارة بنك صحار – آراء"، وهو عبارة عن سلسلة من اللقاءات المحفزة للفكر مع قيادات ذات شهرة عالمية. ومن المتوقع أن توفر هذه المنصة فرصة فريدة لاكتساب أفكار جديدة عبر المشاركة في حوار مع الشخصيات الملهمة حول القضايا الرئيسية. وشهدت النسخة الأولى من المنتدى مشاركة واسعة من الحضور، بما في ذلك عدد من كبار المسؤولين الرسميين وقادة الأعمال والأكاديميين وطلاب الجامعات ورجال الأعمال.

للمزيد من المعلومات حول بنك صحار، يمكن زيارة موقعه الإلكتروني: www.soharinternational.com أو الاتصال بمركز خدمة الزبائن على الرقم 24730000، كما يمكن الاطلاع على المزيد من المعلومات عبر زيارة صفحة البنك على الفيسبوك من خلال www.facebook.com/sohar.intl أو على الانستجرام www.instagram.com/sohar_intl أو على تويتر @sohar_intl.

آخر

صُحار الدولي يعلن عن الفائزين في سحوباته الشهرية بقيمة اك...

للمزيد

صحار الإسلامي يطلق موقعه الإلكتروني الجديد

للمزيد

صحار الدولي يُتوج بجائزة "أفضل بنك أداءً" في عُمان من قبل...

للمزيد